Sunday, June 28, 2015

PT Adidaya Andalan Asia

LOWONGAN STAFF ACCOUNTING


Kualifikasi :

  • WANITA SINGLE (diutamakan domisili Solo dan sekitarnya)
  • DIII/ S1 jurusan Akuntansi
  • IPK min 3,00
  • Bagi yang berminat dan sesuai kualifikasi
Kirim lamaran ke : adidayahrd@gmail.com, Cp: 08882613831

Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di proses. Paling lambat 03 Juli 2015. Untuk informasi lowongan yang lainnya klik di sini.

CV. Jati Kencana


LOWONGAN STAFF AKUNTANSI DAN PAJAK


CV. Jati Kencana adalah perusahaan penggilingan batu dan beton siap pakai yang berdiri pada tahun 1980. Sejak tahun 2001 perusahaan kami berangsur-angsur memperluas bisnis dengan membuka cabang di beberapa tempat yaitu Semarang, Batang, Muntilan, Purwokerto dan Tegal.

Syarat-syarat

Tingkat Lulusan:D3
Jurusan:Akuntasi,Akutansi (D3 - Khusus),Komputerisasi Akuntansi
Pengalaman:0

Saturday, June 27, 2015

Kedutaan Besar RI di Austria

LOWONGAN KERJA KEDUTAAN BESAR RI di AUSTRIA


















PT YAMAHA INDONESIA MOTOR Mgf


LOWONGAN PT YAMAHA INDONESIA MOTOR Mgf

JOIN OUR TEAM!
PT Yamaha Indonesia Motor Mfg. adalah salah satu perusahaan otomotif roda dua terbesar di Indonesia, saat ini mengundang kandidat terbaik yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, serta menyukai Tantangan untuk berkarir dan bergabung bersama Tim kami.

LEGAL (Kode: LEGAL)
  • Pria / Wanita, S1 Hukum
  • Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
  • Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)
Tugas dan tanggung jawab: Membuat dan mereview perjanjian antara perusahaan dengan pihak kedua. Memeriksa kelengkapan dokumen terkait dengan legalitas.

Monday, June 22, 2015

PT. EPITERMA MAS INDONESIA

Lowongan Kerja PT Epiterma Mas Indonesia



Posisi                      : Engineering for Mechanical and Engineering for Civil
Kategori Pekerjaan : IT - Teknologi Informasi
Kirim Lamaran Ke   : recruitment@epiterma.com
Lowongan ditutup   : 08 Juli 2015

PT. EPIRTEMA MAS INDONESIA

Steel fabrication & construction for mining,

oil & gas, infrastructure business


We are PT. Epiterma Mas Indonesia is a steel fabricatiob @ constraction for mining, oil & gas, infrastructure business.

EPITERMA has grown rapidly since it established in 1987, we have proven track record of having participate in many mining project mainly overseas. Our main office location is at Bekasi International Industrial Estate & Delta Silicon Area.

We are looking for an experience or Fresh garduates are most welcome. There are two majors :
1. Engineering for Mechanical
2. Engineering for Civil

Kindly please send your resume to the undermentioned email :

Recruitment@epiterma.com

On before July, 8th 2015

Sunday, June 21, 2015

PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

                                          

INFORMASI LOWONGAN KERJA JNE


Posisi: KOORDINATOR OPERASIONAL HUB BARAT CABANG BANDUNG
Area : BANDUNG
Jumlah : 1 Posisi
Dibuka : 19 Juni 2015
Ditutup : 3 Juli 2015

KUALIFIKASI :


· Laki-laki
· Pendidikan min S1 Teknik Industri, Manajemen Transportasi, Statistik, Matematika.
· Usia maksimal 35 tahun
· Pengalaman min 1 Tahun dalam industri yang sejenis
· Menguasai aplikasi MS Office
· Dapat berkomunikasi dengan baik
· Memiliki interpersonal skill

FARPOINT


GROW WITH US

 

Design, Build, Develop


FARPOINT is backed by more than 30 years of solid experience in the development and asset management of residential, commercial, hospitality and retail properties. We are part of the Gunung Sewu Group, a respected and well-established business group in Indonesia. Embracing the vision, "To be a trusted real estate company with passionate employees delivering innovative products and quality experiences, creating value for stakeholders"


GREMP


Graduate Engineering Management Program
The Graduate Engineering Management Program (GREMP) is targeted for graduates who are interested building their expertise in property and real estate development. GREMP is a 12 months program to identify and groom engineers that potentials and to maximize value contributions to the project development. The purpose of this program is to create future leaders and successors through leadership acceleration.