Lowongan Tutor Homeschooling Kak Seto Semarang : paling lambat 14 Juni 2013

Homeschooling Kak Seto Semarang membutuhkan tutor (staf pendidik) untuk semua mata pelajaran jenjang SD-SMA.

Kualifikasi:

1. laki-laki/perempuan, usia maks 30 tahun

2. mahasiswa semester akhir atau lulusan S1 pendidikan dengan IPK min 3,00

3. sabar dan menyukai dunia anak

4. kreatif, disiplin, bertanggungjawab dan berkepribadian baik

5. mampu menjadi kreator dan inovator bagi siswa didiknya

Berminat dan memenuhi kualifikasi? Kirimkan segera lamaran disertai CV, pas foto ukuran 3×4 berwarna sebanyak 2 lembar, fotokopi ijazah, serta sertifikat pengalaman kepada:

Kepala Homeschooling Kak Seto Semarang

Homeschooling Kak Seto Semarang

Jl. Klentengsari I No.3 Banyumanik Semarang 50268

Telp. (024) 7475416

Atau datang langsung pada jam kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

Lamaran paling lambat diterima 14 Juni 2013

Informasi selengkapnya dapat diakses melalui www.homeschoolingkaksetosemarang.com

REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS AKUNTANSI BERPENGALAMAN TINGKAT S1/S2 TAHUN 2013

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya (Manager) bidang Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut :

a	Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b	Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c	Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar

Career Opportunities at PT Bank CIMB Niaga, Tbk.

PT Bank Cimb Niaga Tbk

CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai :

Assistant Relationship Officer Funding – High End Commercial Banking
Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:

Career Opportunities at PT Arisma Data Setia

PT Arisma Data Setia

..... URGENTLY REQUIRED .....

PT. Arisma Data Setia (ADS) is a Computer System Integrator Company, specializing in computer network design covering LAN & WAN, network development and network system turn key solution. We seek suitable candidates to fill the the following position:

Account Executive
Jakarta Barat (Jakarta Raya)

Requirements:

Career Opportunities at PT Orix Indonesia Finance

PT ORIX Indonesia Finance

..... CAREER OPPORTUNITIES .....

As a pioneer in the leasing business in Japan, ORIX has expanded its business by creating new value by offering leading financial services on a global scale since its establishment in 1964 and listed in Tokyo Stock Exchange and New York Stock Exchange. PT. ORIX Indonesia Finance is the one of overseas group subsidiaries established in 1975 and is in immediate need of talented person to fill the following position:

Junior Account Executive - Surabaya Branch
Surabaya (Jawa Timur) - Wisma BII Lt.8 Jl. Pemuda No.60-70 Surabaya 60271

Responsibilities:

Career Opportunities at PT Sinar Sosro

Kami Perusahaan Swasta Nasional terkemuka yang bergerak dibidang Minuman, mengajak Anda Profesional Muda untuk bersama meniti karir guna meraih puncak prestasi pada posisi :

Accounting Staff
Jakarta Raya

Requirements:

Career Opportunities at PT Tower Bersama Group, Tbk.

Tower Bersama Group is a group of companies providing telecommunication infrastructure services to Indonesian wireless carriers, the Group develops and operates telecommunication supporting infrastructure including tower and in-building systems across Indonesia. Our rapid growth requires the involvement of new team members with the motivation, skill and experience to achieve the company's objectives. We are currently recruiting for

Management Development Program (MDP)
Jakarta Raya - (All Over Indonesia)

Responsibilities:

MDP is a program designed to prepare candidates of strategy position at
PT. Tower Bersama Infrastructure in the future

Requirements:

Lowongan Kerja di PT Medion

PROFESI APOTEKER - Pharmaceutical Product - Vaccine Product	DOKTER HEWAN - Research & Development - Technical Support
S1 TEKNIK INDUSTRI - International Sales - National Sales - Promotion - Pharmaceutical Product - Technical Support - Vaccine Product	PETERNAKAN - Technical Sales Representative (TSR) - Vaccine Product
D3

EF English First

English Teacher for EF English First EF English First is a world renowned language institution and we now have ten schools in our group. We now have vacancies for our branches in Pluit, Tebet, Tanjung Duren, Cengkareng, Puri Indah, BSD, Gading Serpong, Tangerang City  and Bogor.  Pre-employment test and selection will be conducted in EF Tanjung Duren, West Jakarta.  It's a great opportunity to be part of an internationally recognized language schools. Requirements :

Rustan Consulting

Job Vacancy at Rustan Consulting

PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa investasi yang memiliki reputasi bisnis yang baik dan konsisten dalam misi pengembangan bisnis investasi di Indonesia. Perusahaan juga berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi setiap nasabah termasuk edukasi tentang perdagangan berjangka serta fasilitas dalam bertransaksi secara online melalui jaringan internet.

VISI DAN MISI
VISI
•    TAHUN 2020 MENJADI PERUSAHAAN PENYEDIA JASA KEUANGAN 5 TERBAIK DI INDONESIA
•    TAHUN 2030 MENJADI PERUSAHAAN PENYEDIA JASA KEUANGAN 5 TERBAIK DI ASIA TENGGARA
MISI

•    MEMBERIKAN PELAYANAN TERBAIK DAN TERPERCAYA
•    FAIR TERHADAP KONSUMEN
•    TUMBUH DAN BERKEMBANG SECARA KEKELUARGAAN
•    MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA YANG SELUAS - LUASNYA 
•    MENSEJAHTERAKAN ORANG-ORANG YANG ADA DALAM ORGANISASI
DIBUTUHKAN :

PT Indo Kordsa Tbk

VACANCY INDO KORDSAis an important affiliates of KORDSA GLOBAL, The World Leader in Tire Cord Technology with more than 36 years experiences, Focusing in the development of Tire Supporting Technology, and have 12 Production Facilities in 9 countries (Indonesia, Thailand, USA, China, Brazil, Argentina, Egypt, Germany & Main Headquarters in Turkey - Mid Europe), in all 5 continents, seeking qualified candidates to occupy : CIVIL ENGINEER (Code : CVE) Job Location: Citeureup-Bogor Requirement :

PT Nestle Indonesia

JOIN US! MANAGEMENT TRAINEE Opportunities : Commercial (Sales & Marketing) Technical Supply Chain Human Resource Finance Procument Legal & Corporate Affairs

PT KCH Indonesia

CAREER OPPORTUNITIES PT KCH Indonesia is a part of KCH Group, (Korea company http://www.kchglobal.com ) which has its head office in Seoul, Korea We are looking for single elite workers (women, not men) : Good looking, Excellent in English both written/oral Bachelor degree of any major Working in Seoul for financing and Marketing departemen We guarantee the best working condition (salary: $ 2000 +/- and house: provided) Please, send resumes until May 17th Sent CV and resume : iyc2009@hanmail.net Telp:KCH Indonesia :21-5267231

Tips dan Trik Menghadapi Wawancara Kerja

Wawancara kerja..!! Aduh, kok menjadi suatu yang menakutkan bagi setiap pelamar kerja. Membuat badan lemas, keringat dingin, dan mengakibatkan kehilangan fokus terhadap apa yang akan di tanyakan oleh si pewawancara. Tetapi, over comfident juga tidak bagus loh, karena wawancara kerja bisa menjadi hal yang membuat kita lulus atau tidak pada kesempatan tersebut.

Dalam wawancara kerja, Kepintaran seseorang belum menjamin dia bakal diterima dan juga penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Berikut ini tips wawancara kerja :

tips kiat sukses menghadapi tes wawancara kerja ( interview )

Untuk mendapatkan pekerjaan bagi seseorang akan sangat berarti terutama bagi seseorang yang menjadi tulang punggung keluarga, dan berharap besar  untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.

Ketika pekerjaan yang dilamar itu datang melalui surat panggilan kerja di sebuah perusahaan, sebuah harapan besar untuk bisa diterima menjadi seorang karyawan dengan serangkaian test dan tahapan psikotes dijalani. Namun terkadang dalam tahap akhir seleksi wawancara ,harapan untuk mendapat pekerjaan itu pun terganjal dengan tes wawancara.
Banyak dari rekan-rekan yang gagal dalam tahap seleksi wawancara. Kali ini tipstriksib akan berbagi tips bagaimana cara menghadapi tes wawancara agar bisa lolos dan diterima sebagai pegawai disebuah perusahaan.
Berikut tips cara menghadapi tes wawancara kerja di sebuah perusahaan.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja dengan Sukses

Anda baru pertama kali akan melakukan wawancara kerja? Tak perlu risau dan khawatir, yang paling penting Anda persiapkan adalah mental dan gaya berbicara yang baik dan berkualitas. Wawancara kerja merupakan salah satu bagian dari tahapan penting proses penerimaan seorang karyawan di perusahaan tertentu.

Tahapan ini biasanya diikuti oleh seorang calon karyawan yang sebelumnya telah dinyatakan lulus tes tertulis. Melalui sebuah test wawancara kerja, seseorang akan terlihat secara keseluruhan baik dari segi semangat Anda, intelektualitas serta bisa jadi kemampuan kerja jika Anda diminta untuk melakukan beberapa kegiatan praktek. Bagaimana gambaran dedikasi Anda terhadap perusahaan juga bisa diketahui oleh pihak perusahaan melalui wawancara kerja.

Oleh karena itu, wawancara kerja merupakan hal penting yang harus Anda lewati sebelum resmi dinyatakan sebagai karyawan sebuah perusahaan. Banyak orang berhasil mengikuti test tertulis namun pada akhirnya gagal mengikuti test wawancara karena tidak mengetahui bagaimana strategi mengikuti wawancara kerja yang baik dan benar.

Untuk lebih membantu Anda dalam mempersiapkan test wawancara kerja, berikut ini diberikan beberapa tips ringan yang bisa membantu Anda saat akan mengikuti sebuah test wawancara kerja:

1. Persiapan fisik untuk wawancara kerja
Persiapan fisik untuk wawancara kerja merupakan faktor yang akan menentukan bagaimana mental Anda nantinya saat mengikuti kegiatan wawancara. Pakailah stelan pakaian yang menjadi andalan Anda, usahakan pakaian resmi yang sesuai dengan jenis perusahaan tempat Anda melakukan kegiatan wawancara. Pilih pakaian yang paling nyaman Anda kenakan, berilah sedikit pengharum sekedarnya dan pastikan pakaian Anda rapi.

Datang lah sedikit lebih awal untuk menghindari keterlambatan. Pastikan wajah Anda hari itu tampil penuh semangat, segar dan energik.

Bila kebetulan Anda mendapat giliran wawancara kerja pada jam-jam terakhir, Anda perlu memiliki cara-cara khusus agar tetap bisa tampil segar dan tidak loyo karena sudah terlalu sore atau siang. Persiapan fisik yang tidak baik akan membuat Anda tidak nyaman, bicara pun menjadi terganggu sehingga pada akhirnya Anda tidak bisa menjawab pertanyaan wawancara dengan baik.

2. Persiapan mental
Siapkan mental terbaik Anda saat akan mengikuti test wawancara kerja. Mental akan tercermin dari gaya berbicara Anda, penampilan, cara duduk dan sebagainya.

Jangan berpikir bahawa pekerjaan di depan Anda adalah pekerjaan terakhir yang akan menentukan nasib kehidupan Anda, pikirkan bahwa di luar sana masih banyak perusahaan yang antri membutuhkan Anda. Dengan cara ini, Anda bisa tampil lebih tenang, tidak terburu-buru dan santai tidak gugup.

Apabila persiapan mental Anda sudah gagal, maka akan tampak secara jelas pada pengaruh fisik Anda berupa keringat dingin, gemetar, grogi, suara ragu-ragu dan tidak jelas, atau bahkan lebih parah Anda tidak bisa menjawab pertanyaan yang dilontarkan pihak pewawancara.

3. Persiapan pengetahuan intelektualitas
Persiapan pengetahuan di dalam sebuah test wawancara kerja akan menjadi tolak ukur kualitas intelektualitas Anda. Pengetahuan yang luas bisa diperoleh dari pengalaman kerja yang lebih lama. Oleh karena itu sebagai besar perusahaan menetapkan pengalaman sebagai salah satu kriteria penerimaan seorang karyawan.

Kemampuan intelektual bukan hanya diukur dari nilai akademis seseorang, pengalaman menjadi hal penting yang akan menjadi pertimbangan sebuah perusahaan dalam menerima seorang karyawan baru. Persiapan pengetahuan dalam sebuah wawancara juga bisa dilakukan dengan mencari informasi mendalam mengenai perusahaan tempat Anda melamar kerja tersebut sebagai panduan memberikan jawaban.

7 Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja

Ada beberapa cara yang bisa diterapkan untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja. Masing-masing cara akan menyampaikan informasi atau memberi suatu kesan tentang diri Anda, termasuk jika Anda diam. Cara-cara tertentu bisa jadi lebih efektif untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tertentu atau dalam situasi tertentu. Karena itu, saat mendapat pertanyaan, pikirkan cara manakah yang terbaik untuk menjawab pertanyaan itu. Setelah menentukan, kemudian jawablah pertanyaan tersebut. Berikut ini adalah tujuh cara yang biasa dipakai dalam menjawab pertanyaan interview.

Cara #1: 

Memberi Informasi

Begini Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara

Hati Anda berdebar-debar saat akan menghadapi wawancara kerja. Sebab sangat sulit  untuk mengetahui model pertanyaan yang akan ditanyakan calon bos Anda. Lindsey Pollak, penulis buku Getting from College to Career: Your Essential Guide to Succeeding in the Real World, memberikan beberapa pertanyaan umum yang bisa Anda siapkan jawabannya.

1. Berapa gaji yang diharapkan?
Kerjakan riset untuk rentang upah untuk jenis pekerjaan yang Anda lamar. Kemudian, naikkan sedikit  lebih tinggi dari kisaran gaji tersebut untuk memberikan diri Anda ruang bernegosiasi.

2. Apa yang Anda kerjakan di kantor sebelumnya?
Pengusaha banyak yang menanyakan hal ini, jadi bersiaplah. Anda dapat mengatakan bahwa perusahaan Anda meminta Anda untuk tidak mengungkapkan informasi tersebut.

3. Sebutkan kekuatan dan kelemahan Anda?
Jangan bicarakan tentang  kekuatan Anda seolah sebagai suatu kelemahan Anda. Mereka tidak akan tertarik. Sebaliknya, berbicara tentang sesuatu yang memang sebenarnya adalah kelemahan Anda dan cara Anda mencoba untuk memperbaikinya. Contoh, "Saya dulu sering gugup jika menelepon klien, tapi kemudian saya menyadari bahwa semakin sering  saya melakukannya, itu menjadi mudah." Menjelaskan kelemahan Anda di masa lalu (dan Anda mengubahnya) menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk berubah dan berkembang.

4. Apakah hubungan Anda baik dengan bos Anda?
Jadi Anda memiliki bos yang mengerikan. Pewawancara tidak perlu tahu itu. Plus, menjelekkan mantan bos adalah hal yang berbahaya. Pewawancara mungkin akan panik dan berpikir bahwa Anda akan melakukan hal yang sama  jika mereka mempekerjakan Anda.

5. Mengapa Anda pindah?
Jangan pernah mengeluh atau mengkritik sesuatu yang terjadi di masa lalu. Cobalah menjawabnya seperti ini, "Itu tidak cocok dan saya ingin tantangan baru." Selesai!

6. Bagaimana cara Anda mengatasi tantangan di tempat kerja?
Berikan contoh konkret seperti, "Saya pernah diberi proyek raksasa pada menit terakhir." Kemudian menjelaskan langkah Anda menangani hal itu (bekerja hingga akhir-malam, merekrut bantuan dari sesama karyawan, dll.) Dan ceritakan hasilnya.

Tips Menjawab 18 Pertanyaan Tersulit Saat Wawancara

Sudah bukan rahasia lagi kalau interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik fisik dan mental. Ketok kali ini akan memberi Anda tips untuk menghadapi delapan belas pertanyaan yang paling umum dan tersulit dalam sebuah wawancara pekerjaan.