Relationship Officer Training Program (ROTP) PT. Bank BTPN

Tutup 28 Jul 2013

Persyaratan Umum:

• Pend. Min D3 Semua Jurusan dengan IPK 2,75 atau min mahasiswa tingkat akhir
• Usia Maks 28 Tahun
• Pengalaman tidak diutamakan
• Menguasai bahasa dan budaya lokal
• Memiliki integritas yang tinggi

Lowongan PT. INDONESIA POWER

PT INDONESIA POWER, anak perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik yang mengelola ±12.463 MW tersebar di Indonesia,membuka kesempatan bagi Kandidat Terbaik untuk bergabung diposisi:

OPERATOR/TEKNISI – S1
Kualifikasi :

Guru Bimbel TK, Guru SD, SMP, SMA, Guru Bahasa Inggris

Sisters Course membutuhkan tenaga kerja untuk posisi

1. Guru Bimbel TK
2. Guru Bimbel SD
3. Guru Bimbel SMP
4. Guru Bimbel SMA
5. Guru Bahasa Inggris

Kualifikasi

Lowongan PT. Pustaka Insan Madani

Programmer dan Digital Coloring Staff

1. Programmer (PG)

• Laki-laki, usia maks 30 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Menguasai PHP dan MySQL
• Menguasai Java merupakan nilai tambah
• Tekun, teliti, enerjik, komunikatif, mandiri, motivasi kerja tinggi

Dibutuhkan Segera, Guru IPS, Tata Boga, dan Renang

Yayasan Pendidikan Islam (YPI) memerlukan beberapa guru, antara lain.

Guru IPS, syarat:
1.    Muslimin/muslimah.
2.    S1 kependidikan fakultas IPS (Ekonomi, Sejarah, Geografi, Sosiologo/Antropologi).
3.    Berkomitmen tinggi.
4.    Berpengalaman.

First Resources Membutuhkan Beberapa Tenaga Profesional

First Resources Limited is one of the leading oil palm plantation companies in Indonesia. We are an upstream operator with primary business activities in the cultivation and harvesting of oil palms, and the processing of fresh fruit bunches into crude palm oil for local and export sales. Established in 1992, we are one of the fastest-growing plantation companies in the region. Today, we manage more than 120,000 hectares of planted oil palm plantations and operate 8 palm oil mills in Indonesia.
Asisten Administrasi (Estate Finance & Accounting Staff)
Responsibilities:

Dibutuhkan Tenaga Pengajar

Yayasan Ponpes Roudlotus Saidiyyah Semarang Membutuhkan Beberapa Guru antara lain :

1. Guru IPS
Syarat :
1. Pria/ Wanita
2. S1 kependidikan fakultas IPS (Ekonomi, Sejarah, Geografi, Sosiologi).
3. Disiplin, komitmen
4. Berpengalaman.(Lebih diutamakan)

Yayasan Ummul Quro’ Butuh Guru SD

Apabila anda berpendidikan S1 PGSD, PGTK / PAUD / Psikologi dan S1 Bahasa Arab / Pendidikan Agama Islam, silakan bergabung dengan Yayasan Ummul Quro' Islamic School sebagai Guru Kelompok Belajar, Taman Kanak-Kanak, Sekolah Dasar, dan Guru Ekstra Kurikuler Renang, Komputer, Robotika dan menggambar.

PETROTECH APPRENTICE AND BUSINESS APPRENTICE 2013

General requirements: Final year students, or fresh graduates from bachelor/master degree, or have maximum of 2 years relevant working experience; fluent in English, highly motivated, strong analytical skill and problem solving. How to apply?

Tips Wawancara Kerja : 7 Pertanyaan Krusial pada Wawancara Kerja & Cara Menjawabnya

Rekan-rekan LoKerNesiaKu.com yang terhormat. Mungkin seringkali kalian berada pada suatu situasi di mana Anda harus bisa menjawab secara efektif dan tentunya sesuai dengan apa yang pihak perusahaan harapkan pada proses interview kerja. Berikut ini Kami bantu tampilkan 7 pertanyaan serta jawaban yang tak jarang akan keluar pada saat proses wawancara kerja Anda di suatu perusahaan yang diidamkan :

Saipem

Saipem is the world's leading Engineering, Procurement, Project Management and Construction services for the Oil & Gas industry. Organized in two main business units: Engineering & Construction and Drilling, with a strong bias towards Oil & Gas related activities in remote areas and deepwater. A part of ENI, Saipem is present in Indonesia as PT. Saipem Indonesia, and is looking for some extraordinary professionals to join us in our office in Jakarta. We are looking for a motivated individual to join our company as:

Mission of the republic of korea to ASEAN

CAREER OPPORTUNITY in KOREAN MISSION TO ASEAN Korean government established the Mission of the Republic of Korea (ROK) to the Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) in Jakarta in 2012. Our Mission was set up to further strengthen the cooperative partnership between Korea and ASEAN countries.

Holcim Indonesia

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (GDP) We, Holcim Indonesia, are inviting YOU, the talented fresh graduates to build your career together with us through Graduate Development Program (GDP). Graduate Development Program (GDP) is an education program specifically designed to prepare fresh graduates to qualify for permanent hire with Holcim and be our future leaders, through intensive development program. You are not only going to learn our business but also get the real experience implementing technical skills, people skills, harnessing your strength and delivering challenging assignment on daily basis.

PT Altavindo

We are a company joint with Japan looking for talented individuals who are curious and willing to learn the latest web/desktop/mobile technology. We are especially looking for individuals who share our passion in providing creative solution and our love for coding. In Altavindo you will be working directly with the best team in online space, challenge new problems and learn the latest technology. JAVA Developer/Programmer Requirements

Wirecard

Wirecard

Wirecard AG is one of the leading international providers of electronic payment and risk management solutions. Worldwide, the Wirecard Group supports over 13,000 companies from various industry segments in their efforts to automate their payment processes and minimize cases of default. Wirecard Bank AG is a Principal Member of Visa, MasterCard and JCB and operates as a credit card acquirer in 69 countries around the world, involving over 100 transaction currencies and 18 payout currencies. As our business grow everyday we are looking for bright individuals to join our team!

PT Cowell Development,Tbk

Job Vacancy

Come & Grow With Us

Last Updated ( Wednesday, 03 July 2013 )

Bank Mega Syariah

Embrace your future Make your RIGHT path with MEGA SYARIAH CAREER OPPORTUNITY MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Triputra Group

CAREER OPPORTUNITY We are a fast growing local companies with more than 29.000 employees all over Indonesia and focusing in come major industries such as Manufacturing, Agribusiness, Coal & Mining, Logistics and Trading & Services.  We are searching for the best candidates to join our companies as :

PT. Creative Visions Indonesia

CAREER OPPORTUNITIES The PT. Creative Visions Indonesia is one of digital marketing agency in Jakarta that was established in Nov. 2012. As a Google Certified Partner, the number of our client is increase drastically and we have successfully handled many projects to over 20 big industries. Our headquarter is "istyle Inc.", a multinational company that is listed on the " 1st section of the Tokyo Stock Exchange" with various worldwide business strategies which provides the digital marketing services or internet media with its branch offices in Shanghai, Hong Kong, Singapore, and Jakarta. The "@cosme" is one of our subsidiaries that well known as the most comprehensive cosmetics information site in the world. The "@cosme" has over 2 million memberships over 10 million user's reviews and over 200 million page view per month. Due to our rapid expansion, we are looking for high-caliber and creative individuals to fill in the following position that eager to become our professional marketer. 1. Company Name     PT. Creative Visions Indonesia 2. Place    Wisma Nugra Santana Lt.11, Jl. Jend. Sudirman Kav. 7-8, Jakarta 3. Website     http://www.istyle.co.jp/en/ 4. Position Name     - Marketing Consultant     - Marketing Planner 5. Working Hours     9:00AM - 6:00PM (1 hour break)    *Fridays will be 9:00AM - 6:00PM (2 hours break) 6. Requirements     a. Business level English or Japanese language skills.     b. Min. 1 year of experience or Fresh Graduates are welcome to apply     c. All majors     d. Have strong interest in Digital Marketing area     e. Pleasant personality, with strong interpersonal and communication skill     f. Excellent team player and able to work in a fast paced environment 7. Salary and Benefits     a. Base Salary: Rp 4,000,000 ~ Rp 5,000,000-     b. Bonus: THR     c. Jamsostek     d. Training locally or overseas 8. Screening Steps     a. CV Screening     b. 1st Interview (at our office in Jakarta)     c. Final Interview (at our office in Jakarta) Please send your application letter; Curriculum Vitae (with updated photo) before (August 31, 2013), to: recruitment@cv-indonesia.com

Lowongan Tutor Homeschooling Kak Seto Semarang : paling lambat 14 Juni 2013

Homeschooling Kak Seto Semarang membutuhkan tutor (staf pendidik) untuk semua mata pelajaran jenjang SD-SMA.

Kualifikasi:

1. laki-laki/perempuan, usia maks 30 tahun

2. mahasiswa semester akhir atau lulusan S1 pendidikan dengan IPK min 3,00

3. sabar dan menyukai dunia anak

4. kreatif, disiplin, bertanggungjawab dan berkepribadian baik

5. mampu menjadi kreator dan inovator bagi siswa didiknya

Berminat dan memenuhi kualifikasi? Kirimkan segera lamaran disertai CV, pas foto ukuran 3×4 berwarna sebanyak 2 lembar, fotokopi ijazah, serta sertifikat pengalaman kepada:

Kepala Homeschooling Kak Seto Semarang

Homeschooling Kak Seto Semarang

Jl. Klentengsari I No.3 Banyumanik Semarang 50268

Telp. (024) 7475416

Atau datang langsung pada jam kerja pukul 08.00 s.d. 16.00 WIB.

Lamaran paling lambat diterima 14 Juni 2013

Informasi selengkapnya dapat diakses melalui www.homeschoolingkaksetosemarang.com

REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS AKUNTANSI BERPENGALAMAN TINGKAT S1/S2 TAHUN 2013

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli Setingkat Staf Madya (Manager) bidang Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut :

a	Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b	Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c	Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar

Career Opportunities at PT Bank CIMB Niaga, Tbk.

PT Bank Cimb Niaga Tbk

CIMB Niaga Merupakan Bank Ke 5 terbesar di Indonesia dari segi aset. Ambisi kami adalah memberikan yang terbaik untuk ASEAN, Untuk itu kami meberikan kesempatan kepada anda Profesional Muda untuk dapat bergabung dan mengembangkan karir bersama CIMB Niaga sebagai :

Assistant Relationship Officer Funding – High End Commercial Banking
Samarinda (Kalimantan Timur)

Responsibilities:

Career Opportunities at PT Arisma Data Setia

PT Arisma Data Setia

..... URGENTLY REQUIRED .....

PT. Arisma Data Setia (ADS) is a Computer System Integrator Company, specializing in computer network design covering LAN & WAN, network development and network system turn key solution. We seek suitable candidates to fill the the following position:

Account Executive
Jakarta Barat (Jakarta Raya)

Requirements:

Career Opportunities at PT Orix Indonesia Finance

PT ORIX Indonesia Finance

..... CAREER OPPORTUNITIES .....

As a pioneer in the leasing business in Japan, ORIX has expanded its business by creating new value by offering leading financial services on a global scale since its establishment in 1964 and listed in Tokyo Stock Exchange and New York Stock Exchange. PT. ORIX Indonesia Finance is the one of overseas group subsidiaries established in 1975 and is in immediate need of talented person to fill the following position:

Junior Account Executive - Surabaya Branch
Surabaya (Jawa Timur) - Wisma BII Lt.8 Jl. Pemuda No.60-70 Surabaya 60271

Responsibilities:

Career Opportunities at PT Sinar Sosro

Kami Perusahaan Swasta Nasional terkemuka yang bergerak dibidang Minuman, mengajak Anda Profesional Muda untuk bersama meniti karir guna meraih puncak prestasi pada posisi :

Accounting Staff
Jakarta Raya

Requirements:

Career Opportunities at PT Tower Bersama Group, Tbk.

Tower Bersama Group is a group of companies providing telecommunication infrastructure services to Indonesian wireless carriers, the Group develops and operates telecommunication supporting infrastructure including tower and in-building systems across Indonesia. Our rapid growth requires the involvement of new team members with the motivation, skill and experience to achieve the company's objectives. We are currently recruiting for

Management Development Program (MDP)
Jakarta Raya - (All Over Indonesia)

Responsibilities:

MDP is a program designed to prepare candidates of strategy position at
PT. Tower Bersama Infrastructure in the future

Requirements:

Lowongan Kerja di PT Medion

PROFESI APOTEKER - Pharmaceutical Product - Vaccine Product	DOKTER HEWAN - Research & Development - Technical Support
S1 TEKNIK INDUSTRI - International Sales - National Sales - Promotion - Pharmaceutical Product - Technical Support - Vaccine Product	PETERNAKAN - Technical Sales Representative (TSR) - Vaccine Product
D3

EF English First

English Teacher for EF English First EF English First is a world renowned language institution and we now have ten schools in our group. We now have vacancies for our branches in Pluit, Tebet, Tanjung Duren, Cengkareng, Puri Indah, BSD, Gading Serpong, Tangerang City  and Bogor.  Pre-employment test and selection will be conducted in EF Tanjung Duren, West Jakarta.  It's a great opportunity to be part of an internationally recognized language schools. Requirements :

Rustan Consulting

Job Vacancy at Rustan Consulting

PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

PT. RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

Adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang jasa investasi yang memiliki reputasi bisnis yang baik dan konsisten dalam misi pengembangan bisnis investasi di Indonesia. Perusahaan juga berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi setiap nasabah termasuk edukasi tentang perdagangan berjangka serta fasilitas dalam bertransaksi secara online melalui jaringan internet.

VISI DAN MISI
VISI
•    TAHUN 2020 MENJADI PERUSAHAAN PENYEDIA JASA KEUANGAN 5 TERBAIK DI INDONESIA
•    TAHUN 2030 MENJADI PERUSAHAAN PENYEDIA JASA KEUANGAN 5 TERBAIK DI ASIA TENGGARA
MISI

•    MEMBERIKAN PELAYANAN TERBAIK DAN TERPERCAYA
•    FAIR TERHADAP KONSUMEN
•    TUMBUH DAN BERKEMBANG SECARA KEKELUARGAAN
•    MENCIPTAKAN LAPANGAN KERJA YANG SELUAS - LUASNYA 
•    MENSEJAHTERAKAN ORANG-ORANG YANG ADA DALAM ORGANISASI
DIBUTUHKAN :

PT Indo Kordsa Tbk

VACANCY INDO KORDSAis an important affiliates of KORDSA GLOBAL, The World Leader in Tire Cord Technology with more than 36 years experiences, Focusing in the development of Tire Supporting Technology, and have 12 Production Facilities in 9 countries (Indonesia, Thailand, USA, China, Brazil, Argentina, Egypt, Germany & Main Headquarters in Turkey - Mid Europe), in all 5 continents, seeking qualified candidates to occupy : CIVIL ENGINEER (Code : CVE) Job Location: Citeureup-Bogor Requirement :

PT Nestle Indonesia

JOIN US! MANAGEMENT TRAINEE Opportunities : Commercial (Sales & Marketing) Technical Supply Chain Human Resource Finance Procument Legal & Corporate Affairs

PT KCH Indonesia

CAREER OPPORTUNITIES PT KCH Indonesia is a part of KCH Group, (Korea company http://www.kchglobal.com ) which has its head office in Seoul, Korea We are looking for single elite workers (women, not men) : Good looking, Excellent in English both written/oral Bachelor degree of any major Working in Seoul for financing and Marketing departemen We guarantee the best working condition (salary: $ 2000 +/- and house: provided) Please, send resumes until May 17th Sent CV and resume : iyc2009@hanmail.net Telp:KCH Indonesia :21-5267231

Tips dan Trik Menghadapi Wawancara Kerja

Wawancara kerja..!! Aduh, kok menjadi suatu yang menakutkan bagi setiap pelamar kerja. Membuat badan lemas, keringat dingin, dan mengakibatkan kehilangan fokus terhadap apa yang akan di tanyakan oleh si pewawancara. Tetapi, over comfident juga tidak bagus loh, karena wawancara kerja bisa menjadi hal yang membuat kita lulus atau tidak pada kesempatan tersebut.

Dalam wawancara kerja, Kepintaran seseorang belum menjamin dia bakal diterima dan juga penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Berikut ini tips wawancara kerja :

tips kiat sukses menghadapi tes wawancara kerja ( interview )

Untuk mendapatkan pekerjaan bagi seseorang akan sangat berarti terutama bagi seseorang yang menjadi tulang punggung keluarga, dan berharap besar  untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.

Ketika pekerjaan yang dilamar itu datang melalui surat panggilan kerja di sebuah perusahaan, sebuah harapan besar untuk bisa diterima menjadi seorang karyawan dengan serangkaian test dan tahapan psikotes dijalani. Namun terkadang dalam tahap akhir seleksi wawancara ,harapan untuk mendapat pekerjaan itu pun terganjal dengan tes wawancara.
Banyak dari rekan-rekan yang gagal dalam tahap seleksi wawancara. Kali ini tipstriksib akan berbagi tips bagaimana cara menghadapi tes wawancara agar bisa lolos dan diterima sebagai pegawai disebuah perusahaan.
Berikut tips cara menghadapi tes wawancara kerja di sebuah perusahaan.

Tips Menghadapi Wawancara Kerja dengan Sukses

Anda baru pertama kali akan melakukan wawancara kerja? Tak perlu risau dan khawatir, yang paling penting Anda persiapkan adalah mental dan gaya berbicara yang baik dan berkualitas. Wawancara kerja merupakan salah satu bagian dari tahapan penting proses penerimaan seorang karyawan di perusahaan tertentu.

Tahapan ini biasanya diikuti oleh seorang calon karyawan yang sebelumnya telah dinyatakan lulus tes tertulis. Melalui sebuah test wawancara kerja, seseorang akan terlihat secara keseluruhan baik dari segi semangat Anda, intelektualitas serta bisa jadi kemampuan kerja jika Anda diminta untuk melakukan beberapa kegiatan praktek. Bagaimana gambaran dedikasi Anda terhadap perusahaan juga bisa diketahui oleh pihak perusahaan melalui wawancara kerja.

Oleh karena itu, wawancara kerja merupakan hal penting yang harus Anda lewati sebelum resmi dinyatakan sebagai karyawan sebuah perusahaan. Banyak orang berhasil mengikuti test tertulis namun pada akhirnya gagal mengikuti test wawancara karena tidak mengetahui bagaimana strategi mengikuti wawancara kerja yang baik dan benar.

Untuk lebih membantu Anda dalam mempersiapkan test wawancara kerja, berikut ini diberikan beberapa tips ringan yang bisa membantu Anda saat akan mengikuti sebuah test wawancara kerja:

1. Persiapan fisik untuk wawancara kerja
Persiapan fisik untuk wawancara kerja merupakan faktor yang akan menentukan bagaimana mental Anda nantinya saat mengikuti kegiatan wawancara. Pakailah stelan pakaian yang menjadi andalan Anda, usahakan pakaian resmi yang sesuai dengan jenis perusahaan tempat Anda melakukan kegiatan wawancara. Pilih pakaian yang paling nyaman Anda kenakan, berilah sedikit pengharum sekedarnya dan pastikan pakaian Anda rapi.

Datang lah sedikit lebih awal untuk menghindari keterlambatan. Pastikan wajah Anda hari itu tampil penuh semangat, segar dan energik.

Bila kebetulan Anda mendapat giliran wawancara kerja pada jam-jam terakhir, Anda perlu memiliki cara-cara khusus agar tetap bisa tampil segar dan tidak loyo karena sudah terlalu sore atau siang. Persiapan fisik yang tidak baik akan membuat Anda tidak nyaman, bicara pun menjadi terganggu sehingga pada akhirnya Anda tidak bisa menjawab pertanyaan wawancara dengan baik.

2. Persiapan mental
Siapkan mental terbaik Anda saat akan mengikuti test wawancara kerja. Mental akan tercermin dari gaya berbicara Anda, penampilan, cara duduk dan sebagainya.

Jangan berpikir bahawa pekerjaan di depan Anda adalah pekerjaan terakhir yang akan menentukan nasib kehidupan Anda, pikirkan bahwa di luar sana masih banyak perusahaan yang antri membutuhkan Anda. Dengan cara ini, Anda bisa tampil lebih tenang, tidak terburu-buru dan santai tidak gugup.

Apabila persiapan mental Anda sudah gagal, maka akan tampak secara jelas pada pengaruh fisik Anda berupa keringat dingin, gemetar, grogi, suara ragu-ragu dan tidak jelas, atau bahkan lebih parah Anda tidak bisa menjawab pertanyaan yang dilontarkan pihak pewawancara.

3. Persiapan pengetahuan intelektualitas
Persiapan pengetahuan di dalam sebuah test wawancara kerja akan menjadi tolak ukur kualitas intelektualitas Anda. Pengetahuan yang luas bisa diperoleh dari pengalaman kerja yang lebih lama. Oleh karena itu sebagai besar perusahaan menetapkan pengalaman sebagai salah satu kriteria penerimaan seorang karyawan.

Kemampuan intelektual bukan hanya diukur dari nilai akademis seseorang, pengalaman menjadi hal penting yang akan menjadi pertimbangan sebuah perusahaan dalam menerima seorang karyawan baru. Persiapan pengetahuan dalam sebuah wawancara juga bisa dilakukan dengan mencari informasi mendalam mengenai perusahaan tempat Anda melamar kerja tersebut sebagai panduan memberikan jawaban.

7 Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Kerja

Ada beberapa cara yang bisa diterapkan untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja. Masing-masing cara akan menyampaikan informasi atau memberi suatu kesan tentang diri Anda, termasuk jika Anda diam. Cara-cara tertentu bisa jadi lebih efektif untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tertentu atau dalam situasi tertentu. Karena itu, saat mendapat pertanyaan, pikirkan cara manakah yang terbaik untuk menjawab pertanyaan itu. Setelah menentukan, kemudian jawablah pertanyaan tersebut. Berikut ini adalah tujuh cara yang biasa dipakai dalam menjawab pertanyaan interview.

Cara #1: 

Memberi Informasi

Begini Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara

Hati Anda berdebar-debar saat akan menghadapi wawancara kerja. Sebab sangat sulit  untuk mengetahui model pertanyaan yang akan ditanyakan calon bos Anda. Lindsey Pollak, penulis buku Getting from College to Career: Your Essential Guide to Succeeding in the Real World, memberikan beberapa pertanyaan umum yang bisa Anda siapkan jawabannya.

1. Berapa gaji yang diharapkan?
Kerjakan riset untuk rentang upah untuk jenis pekerjaan yang Anda lamar. Kemudian, naikkan sedikit  lebih tinggi dari kisaran gaji tersebut untuk memberikan diri Anda ruang bernegosiasi.

2. Apa yang Anda kerjakan di kantor sebelumnya?
Pengusaha banyak yang menanyakan hal ini, jadi bersiaplah. Anda dapat mengatakan bahwa perusahaan Anda meminta Anda untuk tidak mengungkapkan informasi tersebut.

3. Sebutkan kekuatan dan kelemahan Anda?
Jangan bicarakan tentang  kekuatan Anda seolah sebagai suatu kelemahan Anda. Mereka tidak akan tertarik. Sebaliknya, berbicara tentang sesuatu yang memang sebenarnya adalah kelemahan Anda dan cara Anda mencoba untuk memperbaikinya. Contoh, "Saya dulu sering gugup jika menelepon klien, tapi kemudian saya menyadari bahwa semakin sering  saya melakukannya, itu menjadi mudah." Menjelaskan kelemahan Anda di masa lalu (dan Anda mengubahnya) menunjukkan bahwa Anda bersedia untuk berubah dan berkembang.

4. Apakah hubungan Anda baik dengan bos Anda?
Jadi Anda memiliki bos yang mengerikan. Pewawancara tidak perlu tahu itu. Plus, menjelekkan mantan bos adalah hal yang berbahaya. Pewawancara mungkin akan panik dan berpikir bahwa Anda akan melakukan hal yang sama  jika mereka mempekerjakan Anda.

5. Mengapa Anda pindah?
Jangan pernah mengeluh atau mengkritik sesuatu yang terjadi di masa lalu. Cobalah menjawabnya seperti ini, "Itu tidak cocok dan saya ingin tantangan baru." Selesai!

6. Bagaimana cara Anda mengatasi tantangan di tempat kerja?
Berikan contoh konkret seperti, "Saya pernah diberi proyek raksasa pada menit terakhir." Kemudian menjelaskan langkah Anda menangani hal itu (bekerja hingga akhir-malam, merekrut bantuan dari sesama karyawan, dll.) Dan ceritakan hasilnya.

Tips Menjawab 18 Pertanyaan Tersulit Saat Wawancara

Sudah bukan rahasia lagi kalau interview atau wawancara pekerjaan merupakan hal paling kritikal untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Karena itu, tentu Anda tahu bahwa Anda harus mempersiapkan diri Anda seprima mungkin, baik fisik dan mental. Ketok kali ini akan memberi Anda tips untuk menghadapi delapan belas pertanyaan yang paling umum dan tersulit dalam sebuah wawancara pekerjaan.

Informasi Lowongan Career Days UGM XIII

www.ecc.ft.ugm.ac.id

Merupakan agenda rutin bagi ECC UGM di tiap tahunnya untuk menyelenggarakan job fair yang menghadirkan puluhan perusahaan ternama.

Bertempat di Grha Sabha Pramana (GSP) UGM, 9-10 Februari 2013, Career Days UGM XIII akan resmi digelar. Belum cukup sampai di sana, masih ada presentasi dan sharing session yang menampilkan praktisi yang telah berkecimpung di perusahaan ternama.

Acara ini gratis dan terbuka untuk umum, baik itu member dan non member. Jangan khawatir, karena Career Days UGM XIII tidak hanya menyajikan lowongan karir bagi jurusan teknik saja, tetapi untuk semua jurusan dan dari universitas manapun dapat menghadiri acara ini.

Bagi non member bisa download formulirnya mulai 3 Februari 2013 di sini.

Berikut lowongan Career Days UGM XIII yang dapat di lamar secara online :

1. PT Triputra Agro Persada
Info lengkap : Klik di sini
2. PT BFI Finance Indonesia, Tbk
Info lengkap : Klik di sini
3. PT Indodev Niaga Internet
Info lengkap : Klik di sini
4. PT BCA Finance
Info lengkap : Klik di sini
5. PT PTI (Wardah Cosmetics)
Info lengkap : Klik di sini
6. CV Karya Hidup Sentosa (Quick)
Info lengkap : Klik di sini
7. PT Bank Mandiri, (Persero) Tbk
Info lengkap : Klik di sini
8. PT Honda Prospect Motor
Info lengkap : Klik di sini
9. PT Hutama Karya (Persero)
Info lengkap : Klik di sini
10. PT Sayap mas Utama
Info lengkap : Klik di sini
11. PT Lippo Cikarang, Tbk
Info lengkap : Klik di sini
12. PT Cikarang Listrindo
Info lengkap : Klik di sini
13. PT Propan Raya I.C.C
Info lengkap : Klik di sini
14. PT Astra Honda Motor
Info lengkap : Klik di sini
15. PT SMART Tbk
Info lengkap : Klik di sini
16. PT Bumitama Gunajaya Agro
Info lengkap : Klik di sini
17. PT Adhimix Precast Indonesia
Info lengkap : Klik di sini

INFO MERCHANT

Bagi member ECC UGM dapatkan diskon di berbagai merchant yg bekerjasama dengan kami.Info lengkap : Info Merchant .Informasi lain mengenai Panggilan Tes dan berita lainnya , silahkan klik link : Website ECC .Terima Kasih sudah menjadi member ECC UGM, Semoga Sukses !

Jika Anda memiliki pertanyaan seputar ECC UGM, silahkan baca FAQ atau
menghubungi Contact Service kami.

Terimakasih,
Tim ECC UGM

Vacancy : PT Eluon

Vacancy

PT Eluon, one of subsidiaries of Eluon Corp, is now looking for qualified person to join our company. Eluon is a Telecommunication Solution Company that has been deployed solutions in many countries. Our solutions are core network solutions, (HLR, AuC, IRG, PDSN, GGSN, etc), VAS solutions (VMS, RBT, BGM, etc), service solutions, and fixed-mobile convergence solutions. SALES & MARKETING Job Description Build good relationship with telecommunication operators in Indonesia Explain Eluon solution to customers well Survey Indonesia telecommunication industry Write solution documents for marketing Analyze telecommunication market Make new service & design service scenario Consulting IT

Digitalbits E-commerce

Vacancy Digitalbits E-commerce is a Dutch internet company started in 2009. We are, for a variety of clients, responsible for their online success. We are experts in Magento as a platform for e-commerce solutions. We are also closely related to Digitalbits Online Marketing. We distinguish ourselves by a personal approach and always try to to deliver something extra in the project we do. Hence the slogan "Solutions with a Byte" Digitalbits is Magento Solution Partner and Google AdWords Certified Partner.  PHP Developer Job description Your work as a PHP programmer consists of PHP programming of custom applications and solutions. Much of the work relates to Magento. In addition, you also work with some applications that are developed in-house. You regularly informs the project manager on work in progress, discuss new assignments and makes proposals to improve functionality. You program custom PHP applications and solutions You design simple databases You makes adjustments to existing PHP applications including Magento You perform updates to existing PHP applications

PT. Priamanaya Energi

VACANCY

PT. Priamanaya Energi is one of the parts of Priamanaya Group, the Independent Power Producer / IPP that holds the Power Purchase Agreement (PPA) from the government. PT. Priamanaya Energi develops PLTU Keban Agung (2x135 MW). To Support's a big growth, we are inviting experienced professionals dedicated, reliable, productive, love a challenge, willing to work hard, be able to work together as a team, loyal and have good integrity, able to work under pressure, and ready to be placed on the project site everywhere to join us to fill the position of:

 

Finance & Adm

1. Skills & Experience
2. Min. Bachelor Degree preferably  Accounting
3. Min. 1 years experiences in similar capacity, fresh graduate will also considered
4. A good understanding of cost accounting and budget management practices to develop business unit cost and profitability information
5. Strong analytical skills
6. Proficient in Microsoft Word, Excel and PowerPoint
7. Good command in English both verbal & written, TOEIC score min 650
8. Willing to be placed on site/project (Lahat, Sumatera Selatan)

Purchasing

1. Skills & Experience
2. Min. Bachelor Degree preferably  Industrial Engineering
3. Min. 1 years experiences in similar capacity, fresh graduate will also considered
4. Ability to work with a wide variety of engineering disciplines in a team based work environment
5. Demonstrated management and leadership skills, including an ability to foster a team approach to procurement management & services and goal achievement
6. Proven ability to negotiate complex agreement and manage service level agreements
7. Strong analytical skills
8. Good command in English both verbal & written, TOEIC score min 650
9. Willing to be placed on site/project (Lahat, Sumatera Selatan)

Chemist

1. Skills & Experience
2. Min. Diploma Degree preferably Chemistry or related field
3. Min. 1 years experiences in similar capacity, fresh graduate will also considered
4. Great communication skills and commitment to quality
5. Solid analytical chemistry experience
6. Computer literate
7. Good command in English both verbal & written, TOEIC score min 650
8. Willing to be placed on site/project (Lahat, Sumatera Selatan)

Operator Control Room BTG A

1. Skills & Experience
2. Min. Diploma Degree of Mechanical Engineering, Physical Engineering or Electrical Engineering.
3. Min. 1 years experiences in similar capacity, fresh graduate will also considered
4. Have comprehensive knowledge and understanding of all plant systems and equipment
5. Performs all functional turbine tests daily, weekly, monthly, and annually in accordance with manufacturer's instructions
6. Demonstrate the ability to operate the control center equipment
7. Computer literate
8. Good command in English both verbal & written, TOEIC score min 650
9. Willing to be placed on site/project (Lahat, Sumatera Selatan)

 

Assistant Shift for Coal Handling A

1. Skills & Experience
2. Min. Diploma Degree in any major
3. Min. 1 years experiences in similar capacity, fresh graduate will also considered
4. Operates heavy equipment and coal handling systems, unloads coal trains and hauls ash
5. Experience operating heavy equip¬ment is required.
6. Computer literate
7. Good command in English both verbal & written, TOEIC score min 650
8. Willing to be placed on site/project (Lahat, Sumatera Selatan)

Email.recruitment@priamanaya.com

Vacancy: Urgent, For Various Position

PT. Darma Putera Wahana Pratama (Dewata) is Holding Company which has been

rapidly growing in the last few years. Dewata has a vision to be a place for nation's best people to contribute their ultimate performance for
the country. Due to achieve our dreams, we are seeking high qualified
candidates to join our dynamic working environment. If you are a
motivated and high achiever person, should you come and join us to be:

Legal Manager
Jakarta Raya - Jakarta Selatan
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree of Law from reputable university.
* At least 10 years
of working experience in Corporate Legal and 4 years as Legal Manager,
preferably at coal mining company or holding company.
* Good knowledge in coal mining regulation.
* Proficient to reviewing and providing advice on various legal documentations and contracts.
* Strong leadership, good interpersonal skill & communication skill.
* Fluent in English both oral and written.
* Willing to travel to Dewata's site

Compensation And Benefit Supervisor
Jakarta Raya - Jakarta Selatan
Requirements:
* Bachelor's Degree in Accountancy or Statictic/Mathematics from reputable university with min. GPA 2,75 (Scale 4).
* Min. 5 years of working experience as Compensation & Benefit in well known company.
* Depth knowledge in Compensation & Benefit concept and salary structure.
* Comprehensive understanding in taxes (Pph 21), Jamsostek, remuneration system, payroll, and benefit issues.
* Proficient in using Ms. Excel.
* High integrity, concern in accuracy, attentions to detail, responsible and diciplined.
* Fluent in English both oral and written.
One of our Business Unit is are
Dewata Wanatama Lestari, that currently processing the IUPHHK- Alam, a
permit to manage Native Forest in East Kalimantan.
If you are a motivated and high achiever person, should you come and join us to be:
 
Camp Manager
Kalimantan Timur - Melak
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Forestry from reputable university is preferred
* At least 10 years of working experience as a Camp Manager in Forestry Company
* Have knowledge about PHAPL system
* Proficient in logging production process, production technology, also machines and production equipment
* Have knowledge in system of forest protection
* Have experience & wide network to market forest production
* Have strong leadership & human relationship skills and high integrity
* Target achievement orientation
* Applicants must be willing to work in Melak, East Kalimantan
Please send your complete resume and recent photograph to:
recruitment.ho.dewata@gmail.com or ira@dewata.co.id  February 11th 2013 by the latest.
Please put position applied as an email subject.

PT Darma Putera Wahana Pratama
Sovereign Plaza 12th Floor
Jl, Let.Jend. TB Simatupang No. 36 Cilandak - Jakarta Selatan
www.dewata.co.id

Regards,
 
Latifah Dewi Irawati (Ira)
PT. Darma Putera
Wahana Pratama
Sovereign Plaza, 12th
floor, Unit A-E.
Jl TB Simatupang No.
36 Jakarta 12430
Phone : 021-29400153
Fax:021-29400160Website : www.dewata.co.id

PT Barata Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja Di PT Barata Indonesia

Kami kembali membuka lowongan kerja berikut :
Untuk S1 Teknik :
DESIGN ENGINEER (DE)
QUALITY ENGINEER / INSPECTOR (QE)
ELECTRICAL ENGINEER (EE)
CIVIL ENGINEER (CE)
SHE STAF (SE)
MARKETING STAF (MS)
IT STAFF (IS)

Syarat & Kualifikasi :

No. 1 – 7 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); TOEFL min. 450 & berpengalaman
No. 1 : diutamakan S1. Tek. Mesin; mahir Gambar Teknik, AutoCAD 3D, Design Calculation, Bhs. Inggris Teknik
No. 2 : diutamakan S1 Tek. Mesin; mahir : paham prosedur, kode, uji/tes/ inspeksi di QC; memiliki sertifikat WI / WE (prioritas)
No. 3. : diutamakan S1 Tek. Elektro arus kuat; paham proses manufacturing, mahir instrument (prioritas)
No. 4 : S1 Tek. Sipil; pengalaman pekerjaan sipil min. 1 th.
No. 5 : S1 Tek. Lingkungan; paham sistem K3LH (SHE) & tata kelola lingkungan perusahaan, bersertifikat AK3 (diutamakan)
No. 6 : diutamakan S1. Tek. Mesin; paham estimasi harga, pengalaman bid. Marketing min. 1 th.
No. 7 : S1. Tek. Informatika, paham sistem jaringan / web design & database program

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
SAC – ITS, Kampus ITS, Keputih-Sukolilo SURABAYA
(paling lambat tanggal 9 Pebruari 2013)
NB :Tulis Kode posisi yang diminati di pojok kanan amplop lamaran
Detail lebih lanjut dapat dilihat pada lowongan kerja di
website : http://www.sac.its.ac.id/ dan
Iklan display lowongan kerja Jawa Pos : Sabtu , 26 Januari 2013

Untuk S1 Non Teknik :
HRD STAFF / PSIKOLOG
LEGAL STAFF / HUKUM
FINANCE STAF
ACCOUNTING STAFF
FINANCE AUDITOR

Syarat & Kualifikasi :

No. 1 – 5 : diutamakan lulusan PTN dgn IPK min. 2,75 (skala 4); mengerti Bahasa Inggris & berpengalaman
No. 1 : S1. Psikologi, paham Manajemen SDM & peraturan ketenaga kerjaan, analisa psikotes & administrasi & proses rekrutmen
No. 2 : S1 Hukum (Perdata) : paham hukum & perundangan RI , hub. industrial; paham kontrak & perjanjian kerja / bisnis (diutamakan)
No. 3. : S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan; paham transaksi perbankan umum, perpajakan dan administrasi operasional keuangan
No. 4 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, budgeting, verifikasi keuangan & perpajakan umum
No. 5 : S1 Akuntansi : paham cash flow & laporan/neraca keuangan, verifikasi keuangan & perpajakan, pengalaman Auditor (diutamakan)

Lamaran & CV lengkap diserahkan langsung ke :
PT Karmacon (Drs. J. Tanzil & Associates)
atau upload di : http://www.jtanzilcareer.com/
Jl. Mayjen Sungkono, Darmo Park II Blok III / 19 – 20
SURABAYA 60225
(paling lambat tanggal 5 Pebruari 2013)

__

PERTAMINA - Recruitment BPS dan BPA

Recruitment Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) dan Bimbingan Praktisi Ahli (BPA)

26 January 2013

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2013.

BIMBINGAN PROFESI SARJANA (BPS)

S1 Manajemen Pemasaran

S1 Manajemen Keuangan

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

S1 Akuntansi

S1 Psikologi

S1 Teknik Industri

S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Sipil (Konstruksi)

S1 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)

S1 Teknik Elektro (Arus Lemah/Instrumen)

S1 Teknik Fisika,

S1 Teknik Kimia

S1 Teknik Geologi

S1 Teknik Geofisika

S1 Teknik Perminyakan

S1 Teknik Lingkungan

S1 Teknik Material

Persyaratan BPS (Bimbingan Profesi Sarjana) :

IPK Min 3,00.
Berijazah S1 dari perguruan tinggi berakreditasi (min B).
Usia Max. 27 tahun pada tahun 2013.
Sehat Jasmani & Rohani.
English Score dari Lembaga Terpercaya TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS 5.5 /TOEIC 500.
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

D3 Akuntansi

D3 Hukum

D3 Kimia Analis

D3 Manajemen Pemasaran

D3 Sekretaris

D3 Statistik

D3 Teknik Elektro

D3 Teknik Kimia

D3 Teknik Lingkungan

D3 Teknik Mesin

D3 Teknik Sipil

Persyaratan BPA (Bimbingan Praktis Ahli) :

IPK min. 2,75.
Berijazah D3 dari perguruan tinggi berakreditasi (min. B).
Usia Max. 25 tahun pada tahun 2013.
Sehat Jasmani & Rohani.
Min. English Score: TOEFL: PBT (350)/ IBT (30) /IELTS 4.5/TOEIC (350)
Salinan Surat bebas NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif)
Salinan SKCK (Surat Keterangan Cakap Kelakuan)
Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina (Persero).

Untuk pendaftaran silahkan anda mengklik link dibawah ini :

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi
Pertamina Contact Center di 500 000 (awali dengan kode daerah jika menghubungi dari GSM)
atau email ke : pcc@pertamina.com

Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasinya dalam proses seleksi rekrutment pekerja PT Pertamina (Persero)

-Panitia Seleksi-

_

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

1. Sekretaris Direktur

Persyaratan:

~ Perempuan, maksimal 28 tahun

~ Pendidikan minimal D3 Sekretaris, ekonomi, manajemen

~ Fresh graduate, pengalaman minimal 1 tahun akan menjadi nilai tambah

~ memiliki kemampuan bahasa inggris aktif

~ memiliki pengetahuan komunikasi, presentasi dan pengelolaan jadwal kerja

~ multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat

~ memiliki kemampuan Ms. Office (word, excel, dan power point)

2. Quality Control/Management Representative ISO 9001:2008

Persyaratan:

~ Perempuan/pria, maksimal 30 tahun

~ Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan penerbitan

~ memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif

~ multitasking dan mampu bekerja dengan tenggat waktu cepat

~ mampu bekerja dalam tim maupun individual

3. Staf cetak

Persyaratan:

~ Pria, maksimal 30 tahun

~ Pendidikan minimal SMA, pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang relevan di perusahaan

~ mampu bekerja dalam tim maupun individual

~ bersedia bekerja melebihi jam kerja normal

~ memiliki pengetahuan operasional dan maintenance permesinan cetak

Aplikasi lengkap lamaran pekerjaan tersebut paling lambat kami terima tanggal 31 Januari 2013, dikirim ke alamat berikut:

PT.BALAI PUSTAKA (Persero)

Kantor Pusat/ Unit 1:
Jalan Pulokambing Kav.J 15
Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
Telp: (6221) 468 31015/16

atau melalui email: lowonganbalaipustaka@gmail.com

Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

__

Pengumuman Penerimaan Dosen Non - Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Universitas Sebelas Maret Tahun 2013

Sumber : Bagian Kepegawaian

---

Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 379/UN27/KP/2012 dan dalam rangka memenuhi rasio  Dosen : Mahasiswa yang ideal, Universitas Sebelas Maret akan menerima Dosen Non PNS sejumlah 133 (seratus tiga puluh tiga) orang.

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (GDP) PT Holcim Indonesia

GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (GDP)

 

Kami, Holcim Indonesia, yang mengundang ANDA, para lulusan baru berbakat untuk membangun karir Anda bersama dengan kami melalui Graduate Development Program (GDP).

Graduate Development Program (GDP) merupakan program pendidikan khusus dirancang untuk mempersiapkan fresh graduatesuntuk menjadi tenaga kerja handal dan menjadi pemimpin masa depan Holcim melalui program pelatihan dan pengembangan yang intensif. Anda tidak hanya akan belajar tentang bisnis kami, tetapi juga mendapatkan pengalaman nyata dalam menerapkan keterampilan teknis, keterampilan dalam berinteraksi, serta memanfaatkan kekuatan & potensi Anda dan mengerjakan tugas-tugasmenantang setiap harinya.

Bergabunglah dengan kami jika Anda adalah fresh graduates (lulus tahun ini atau 2012) atau tidak memiliki lebih dari 1 tahun pengalaman kerja yang memiliki :

1. Kemampuan bekerja bersama tim yang baik
2. Peduli & Komunikatif berinteraksi dengan orang lain
3. Kemampuan berpikir dan analisa yang baik, terbuka untuk belajar dan inovatif
4. Mampu memotivasi diri untuk berbuat lebih & memiliki Integritas serta bertindak sebagai role-model

Berikut adalah persyaratan dasar lainnya:

1. IPK ≥ 3.00
2. Aktif dalam kegiatan / organisasi ekstrakurikuler

Untuk GDP 2013, kami membuka peluang dalam fungsi-fungsi berikut :

1. Manufaktur  (untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pertambangan, Teknik Kimia dan Teknik Sipil)

2. Corporate Technical Service (untuk jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin, Pertambangan, Teknik Kimia dan Teknik Sipil)

3. Logistik & Export (Untuk Jurusan : Naval Teknik, Teknik Industri dan Teknik Mesin)

4. Sales & Marketing (Semua Jurusan)
   

Anda perlu untuk menunjukkan preferensi fungsi Anda (1 atau 2) dalam urutan prioritas dalam formulir aplikasi.

 

Anda juga dapat memasukkan aplikasi anda, mengetahui lebih tentang Holcim dan bertemu dengan para pemimpin kami diacara:

HOLCIM CAMPUS CAREER BUILDER & GDP SELECTION

"Build your career together with Holcim"

 

Tanggal 29 Januari 2013

di Auditorium PSJ UI, Kampus UI Depok

 

Acara :

Career Seminar: Your Strength is Your Foundation

PSIKOTEST

Intake TOEIC Listening Test
Interview

Jadwal Holcim Campus Career :
UGM (Jogjakarta): 10 Januari 2013
UNDIP (Semarang): 14 Januari 2013
ITS (Surabaya): 18 Januari 2013
UNBRAW (Malang): 22 Januari 2013
UNPAR (Bandung): 26 Januari 2013
UI (Jakarta): 29 Januari 2013
Prasetya Mulia (Jakarta): 1 Februari 2013

INFO KARIR PT Gerbang Tata Gemilang

PT Gerbang Tata Gemilang bergerak dibidang contractor, manufacturing dan steel fabrication sedang membutuhkan :                                                                    

 

SARJANA TEKNIK : Konversi, Konstruksi, Sipil, Manajemen Perusahaan
SARJANA HUKUM

PERSYARATAN :

1. Fresh Graduated
2. IPK min 2.7
3. Aktif Bahasa Inggris/ Bahasa Asing Lainnya

Kirimkan lamaran anda ke :
Eva766hi@gerbangtata.co.id atau Evas.766hi@yahoo.com

Career Opportunities at PT. INDO SPINE MEDIKA

Career Opportunities

PT. INDO SPINE MEDIKA

A growing rehab clinic and spine health center support by a team of rehabilitation specialists who specialize in chiropractic, physiotherapy, decompression therapy and scoliosis management in Jakarta is aiming to accelerate the growth of the business across Indonesia. We are looking to appoint new talent to join our company as :

 

JUNIOR ACCOUNTING

Requirement:

1. Female
2. Minimum graduates S1 in Accountancy
3. Having ability to utilize MS Office Software (MS Excel expert)
4. Minimum 3 years experience in similar position
5. Having knowledge of AR, GL, Collection and Taxation
6. Have sufficient management skill, should be able to working as a team
7. Having good personality, hard working and should be able to working under pressure.
8. Leave in West Jakarta is preferred.
9. Able to to speak Mandarin is a plus

MASSAGE THERAPIST

Requirement:

1. Hold a medical degree certification relevant to the position
2. Able to communicate well and fluent in English
3. Have excellent interpersonal and communication skills
4. Min 2 years of experience
5. Willing to work hard and give the best services to the patients
6. Mature and pleasant personality with a strong personal drive
7. Outgoing, active and talk passionate about patient education
8. Have a positive attitude
9. Have a strong personality, honest and high motivation

Please provide with recent photograph and all scan relevant educational certification and references

If you meet above requirements or interested, please submit your complete application Letter, CV and Latest Photographs to:

Irene@backupspine.com

CAREER OPPORTUNITIES at eTEC E&C

CAREER OPPORTUNITIES

eTEC E&C is a leading EPC contractor specialized in engineering, plant construction, civil works and building contruction. eTEC E&C is now actively developing domestic and overseas markets with its excellent human resources and accumulated technical competence obtained from the years experience. Visit us at www.etecenc.com

We are looking for

MARKETING

(Jakarta Selatan)

Minimum Requirement:

1. Male/Female
2. Bachelor degree (S1) in Mechanical, Architecture, Civil, Electronic, chemical and Economy from reputable university.
3. Min. 3-5 years experience in Construction Company.
4. Fluent in English.
5. Computer literacy in Microsoft Office applications is a must.
6. Detail-oriented, organized, and strong problem-solving skills.
7. High integrity, good personality, and excellent interpersonal skills

If  you meet the qualifications required, please send your resume along with recent photograph to : smhwang@etecenc.com

Branch Office (Jakarta) :
eTEC E&C Limited
Menara Prima 11 Floor Unit C
Jl. Lingkar Mega Kuningan Sub-Block G.2 Jakarta Selatan 12950

Any question, you can contact: Miss Seira (HP. 0812 80 1954 42)

Dibutuhkan Mendesak Mechanical Supervisor, Electrical Supervisor, Electrical Technician, Instrument Technician

*PT PREMIUM CONSULTING*

We are representing *EUROPEAN PETROCHEMICAL COMPANY *base in Purwakarta,
West Java.

Due to Their rapid expansion is having requirement : for professionals,
dynamic, self-motivated and

dedicated person to fill the following position :

*ELECTRICAL TECHNICIAN*

*Education minimum D3 from Electrical Engineering ( High Power )*

*Experience min. 1 year or Fresh graduate*

*INSTRUMENT TECHNICIAN *

*Education minimum D3 from Physic, Instrument ( Low Power / Electronic )*

*Experience min. 1 year or Fresh graduate*

*ELECTRICAL SUPERVISOR*

*Education minimum S1 from Electrical Engineering ( High Power )*

*Experience min. 3 years*

*MECHANICAL SUPERVISOR*

*Education minimum S1 from Mechanical Engineering *

*Experience min. 3 years*

Please put position as your email subject and send your Complete CV in *MS
Word* to :

*recruitment@premium-work.com** *

*cc*

*recruitment.premium@gmail.com*

* *

information: please visit to *http://www.premium-work.com *

or contact to : 021 32024520

lowongan di PT Pertamina Hulu Energi (PHE)

Berikut ada lowongan di PT PHE (Pertamina Hulu Energi)
 
 
Position Company Expired Date
Chief Drilling & Workover Engineer - JOB PTJM PT PHE 23/12/2012
Chief Development Geologist - JOB PTJM PT PHE 23/12/2012
Chief Exploration Geologist - JOB PTJM PT PHE 23/12/2012
Chief Operations Engineer - JOB PTJM PT PHE 23/12/2012
Ahli Hubungan Industrial & Pekerja PT PHE 23/12/2012
HR Officer - CBM PT PHE 23/12/2012
Procurement Officer - CBM PT PHE 23/12/2012
Geophysicist - CBM PT PHE 24/12/2012
SCM Supervisor - CBM PT PHE 24/12/2012
Legal Land Matter Officer - CBM PT PHE 24/12/2012
Marine Operations Section Head - JOB PMT PT PHE 24/12/2012
Production Superintendent - JOB PPEJ PT PHE 27/12/2012
Sr. Maintenance Supervisor - JOB PPEJ PT PHE 27/12/2012
Cost Control & Budget Supervisor - JOB PPEJ PT PHE 27/12/2012
 
Informasi Lebih lanjut klik di : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx Petunjuk
untuk melakukan aplikasi : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Howtoapply.aspx