Monday, August 10, 2015

PT Zenius Education

PT Zenius Education adalah perusahaan yang bergerak di industri pendidikan sebagai penyedia konten pembelajaran untuk pelajar tingkat SD, SMP, dan SMA dalam bentuk CD, DVD, dan website. Konten pembelajaran yang disediakan berupa materi pelajaran-pelajaran sekolah yang telah disesuaikan dengan kurikulum pendidikan dasar dan menengah yang ditetapkan oleh pemerintah. Selain konten pembelajaran, Zenius juga menyediakan bimbingan belajar untuk siswa sekolah dan pembelajaran Bahasa Inggris untuk umum dan karyawan.
Zenius sendiri telah aktif menjalankan usahanya sejak tahun 2004 sebagai penyedia bimbingan belajar untuk siswa sekolah, namun baru resmi berdiri dan berbadan hukum sebagai Perseroan Terbatas (PT) dengan nama resmi "PT Zenius Education" sejak tahun 2007. Di tahun 2008, Zenius mulai aktif memproduksi dan menjual berbagai konten pembelajaran untuk siswa sekolah dalam berbagai bentuk media.

Sebagai salah satu pelopor dan yang terdepan dalam dunia multimedia pendidikan di Indonesia, Zenius pernah diliput oleh www.techinasia.com sebagai salah satu dari lima belas start-up pendidikan terpopuler se-Indonesia pada edisi September 2014. Pada bulan Maret 2015 yang lalu, Zenius ditunjuk oleh Kementerian Perindustrian Republik Indonesia sebagai salah satu wakil dari Indonesia dalam ajang pameran bisnis digital terbesar di dunia yaitu CeBIT 2015 di Hannover, Jerman, bersama sebelas perusahaan lainnya. Majalah Top Ten of Asia baru-baru ini meliput Zenius sebagai salah satu dari sepuluh perusahaan start-up terbaik di Indonesia untuk edisi Agustus 2015. Dalam kurun waktu lima tahun dari sejak pertama kali meluncurkan produk-produk konten pembelajaran di tahun 2008, produk-produk Zenius telah digunakan oleh lebih dari 100.000 siswa sekolah di Indonesia. Sampai dengan Juli 2015, video-video yang ada di website Zenius telah ditonton sebanyak 86 juta kali.
Sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di industri pendidikan, Zenius mempunyai misi berupa "Providing Great Learning Experience to Indonesian Students by emphasizing on Critical Thinking and Scientific Knowledge". Penekanan pola pikir "berpikir kritis dan pendekatan pada ilmu pengetahuan" tidak hanya menjadi nilai yang dituangkan pada setiap produk Zenius tapi juga merupakan nilai yang diterapkan pada cara berpikir seluruh karyawan Zenius.

Customer Service

(Jakarta Selatan – DKI Jakarta)

Responsibilities:
  1. Follow up konsumen via email, telpon, sms, dan olark (chat via website)
  2. Follow up konsumen via media sosial Facebook
  3. Melayani pembelian langsung (retail)
  4. Menangani pembelian via mobile Customer Service
  5. Pembuatan Laporan harian penjualan ke Sales Manager

Requirements:
  1. Wanita
  2. Minimal pendidikan D3 dari semua jurusan
  3. Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  4. Menguasai Microsoft Office terutama Ms Word dan Ms Excel
  5. Bisa berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
  6. Bersedia bekerja dengan sistem shift (termasuk di hari Sabtu dan Minggu)

HRD Staff

(Jakarta Selatan – DKI Jakarta)

Setelah mengalami peningkatan dan perkembangan yang cukup siginifikan dibanding musim sebelumnya, Zenius telah dan akan menambah lagi beberapa pegawainya untuk menjaga kualitas produk. Hal ini menyebabkan pekerjaan mengenai kepegawaian yang ada di HRD bertambah pula. Oleh karena itu, Zenius ingin menambah tim HRD dengan mencari staf HRD. Orang yang dicari adalah orang yang tidak terlalu cerdas (contoh kriteria tidak cerdas adalah bukan lulusan fakultas teknik dari universitas ternama), tidak tertantang untuk membuat ide, suka melakukan pekerjaan yang rutin dan membosankan, serta bersedia mendengarkan keluhan, pendapat, saran dari karyawan lain dengan penyampaian yang bijak. Pengalaman di bagian HRD tidak dijadikan pertimbangan utama.
Responsibilities:
  1. Mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang bersifat administrasif di bagian HRD seperti kontrak kerja, asuransi kesehatan, absensi, surat keterangan kerja, surat menyurat (korespondensi) dan sejenisnya
  2. Menghitung jatah cuti karyawan
  3. Memanggil calon karyawan untuk melakukan tes tertulis atau wawancara
  4. Membuat laporan gaji setiap bulannya (payroll)
  5. Mengurus reimbursement karyawan mulai dari mengecek kuitansi berobat, memverifikasi, mengirimkannya ke bagian keuangan, dan merevisi jatah reimbursement karyawan
  6. Mengambil atau mengirimkan dokumen-dokumen dari karyawan ke HRD atau sebaliknya
  7. Melakukan tugas dari HRD ke luar kantor jika diperlukan seperti mengantar dokumen ke BPJS. Hal ini kemungkinan terjadi sekali dalam 1-2 bulan

Kelebihan pekerjaan ini (Beberapa orang menganggap sebagai kekurangan) :
  1. Pekerjaannya tidak membutuhkan kemampuan yang rumit
  2. Tidak membutuhkan ide yang baru dan brilian
  3. Pekerjaannya kebanyakan sudah ada prosedurnya
  4. Lebih sering duduk di kursi menghadap ke komputer
  5. Tidak perlu sibuk memikirkan tugas bawahan karena posisi ini tidak mempunyai bawahan

Kekurangan pekerjaan ini (Beberapa orang menganggap sebagai kelebihan) :
  1. Pekerjannya membosankan
  2. Bersedia mendengarkan keluhan, pendapat, atau saran karyawan
  3. Membutuhkan ketelitian yang cukup mendalam
  4. Selalu siap untuk di-interupsi. Misalkan sedang mengerjakan pembuatan kontrak kerja lalu tiba-tiba ada karyawan yang ingin dibuatkan surat keterangan bekerja segera.

Requirements:
  1. Wanita
  2. Umur maksimal 25 tahun
  3. Bisa mengoperasikan Ms Word dan Ms Excel
  4. Minimal pendidikan SMU/SMK
  5. Teliti dan cekatan dalam bekerja

Videographer

(Jakarta Selatan – DKI Jakarta)

Responsibilities:
  1. Pembuatan video animasi untuk penyampaian konten edukasi
  2. Pembuatan video explainer untuk kepentingan marketing/promosi perusahaan
  3. Film editing untuk proses dokumentasi kegiatan internal perusahaan
  4. Kamera operator untuk pengambilan gambar/video utk pembuatan video
  5. Pembuatan video iklan untuk kampanye-kampanye perusahaan sesuai permintaan internal client

Requirements:
  1. Laki-laki atau wanita
  2. Bersedia bekerja full time
  3. Sudah mempunyai portofolio berupa video hasil karya sendiri
  4. Minimal pendidikan D3
  5. Punya ketertarikan dengan dunia pendidikan dan sains
  6. Mampu bekerja dengan dead line

Product Manager

(Jakarta Selatan – DKI Jakarta)

Setelah CEO dan Chief HR cukup disibukkan dengan mengurus Xpedia 2.0 ( https://www.zeniusmultimedia.com/paket-lengkap/ ), Zenius memutuskan untuk mencari penanggung jawab penuh produk tersebut dengan nama posisi product manager. Pekerjaannya membutuhkan beberapa kemampuan yang cukup kompleks.
Untuk dapat memasukkan video ke DVD, posisi ini butuh kemampuan dan pengetahuan yang berhubungan dengan komputer seperti Ms Office. Orang yang suka bereksperimen di komputernya atau smartphone-nya (misalnya download aplikasi lalu mencoba mencari tahu apa yang bisa dilakukan oleh aplikasi tersebut) ada kecenderungan untuk menyukai posisi ini.

Karena DVD Xpedia 2.0 adalah materi pembelajaran sekolah yang sesuai kurikulum, product manager harus tau mengenai hampir semua mata pelajaran sekolah. Zenius tidak berharap kemampuan ini telah dimiliki oleh seseorang. Zenius mencari orang yang bersedia mempelajari secara tidak mendalam beberapa mata pelajaran sekolah.

Produk manager bertanggung jawab atas perencanaan, pembuatan, pemeriksaan, dan pemasaran atas salah satu produk Zenius yang berupa konten pembelajaran dalam media DVD. Oleh karena itu, posisi ini perlu mempelajari berbagai macam hal seperti teori berbisnis, pemasaran, programming, manajemen, dan sebagainya. Orang yang terbuka untuk mempelajari tersebut ada kecenderungan untuk tertantang di posisi ini.

Responsibilities:
  1. Bertanggung jawab atas perencanaan, pembuatan, pemeriksaan, dan pemasaran atas salah satu produk Zenius yang berupa konten pembelajaran dalam media DVD
  2. Melakukan pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan proses pembuatan produk ini seperti recording, rendering, mastering, pemeriksaan modul-modul, penentuan desain cover, dan sebagainya
  3. Berkomunikasi dengan tim marketing, tim sales, dan bagian keuangan untuk strategi pemasaran produk
  4. Menilai dan menentukan cocok atau tidaknya berbagai materi pelajaran untuk tiap-tiap section dan modul
  5. Memberikan laporan tentang segala aspek atas produk ini kepada atasannya
  6. Berkomunikasi dengan konsumen produk ini melalui forum tanya jawab (namanya zenius club)

Kelebihan pekerjaan ini (Beberapa orang menganggap sebagai kekurangan) :
  1. Membutuhkan berbagai kemampuan yang rumit
  2. Membutuhkan ide yang inovatif
  3. Berhubungan dengan orang banyak mulai dari siswa (konsumen produk), tutor, juru ketik, bagian keuangan, bagian marketing
  4. Mempunyai tim yang bisa di-manage untuk mencapai objektif perusahaan
  5. Mempunyai kesempatan untuk belajar berbagai hal

Kekurangan pekerjaan ini (Beberapa orang menganggap sebagai kelebihan) :
  1. Banyak yang mengejar deadline
  2. Harus selalu siap apabila ada siswa yang mengeluh mengenai produknya
  3. Membutuhkan ketelitian yang cukup mendalam
  4. Karena berhubungan dengan banyak orang (salah satunya konsumen), harus siap menghadapi orang yang kurang begitu koorperatif
  5. Bersedia membuat laporan berupa lisan maupun tulisan ke atasan meskipun jarang

Requirements:
  1. Minimal pendidikan S1 dari semua jurusan
  2. Menyukai dunia pendidikan dan sains
  3. Menguasai Ms Word dan Ms Excel
  4. Terbuka untuk mempelajari hal yang baru seperti pemasaran, bisnis, manajemen, kewirausahaan
  5. Bersedia bekerja dengan deadline yang realistis

Finance Staff

(Jakarta Selatan – DKI Jakarta)

Responsibilities:
  1. Mengecek transferan Bank baik pemasukan maupun pengeluaran
  2. Konfirmasi atas penjualan produk
  3. Data entry MYOB
  4. Mengelola petty cash
  5. Mengerjakan bank reconciliation di Departemen Keuangan

Requirements:
  1. Minimal pendidikan Diploma dari jurusan Akuntansi / Manajemen
  2. Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  3. Menguasai Microsoft Office terutama Ms Word dan Ms Excel
  4. Teliti, cermat, dan cekatan
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

Kirimkan soft copy surat lamaran & CV Anda ke: hrd@zeniuseducation.com
serta tuliskan judul pada emailnya CDC_(posisi yang anda lamar)

No comments:

Post a Comment